Menu
- Albumy(737)
- Biografie(1962)
- Czasopisma(504)
- Kryminały i sensacyjne(1233)
- Książki dla dzieci i młodzieży(1410)
- Książki do 1950(1295)
- Książki historyczne(4516)
- Książki obcojęzyczne(2769)
- Książki podróżnicze i przewodniki(1305)
- Książki z autografem(125)
- Literatura piękna, naukowa, popularna i faktu(9219)
- Mechanika, elektryka, technika, inżynieria(946)
- Muzyka(474)
- Podręczniki akademickie(1934)
- Podręczniki do nauki języków obcych(417)
- Podręczniki szkolne i pomoce naukowe(271)
- Poezje(669)
- Poradniki(3567)
- Religioznawstwo(1547)
- Słowniki, encyklopedie i leksykony(269)
- Sport i motoryzacja(699)
- Sztuka(2289)
- Nowości
- Promocje
Zaloguj się
Bill Marvin, From turnover to teamwork
Dostępność:
brak towaru
Ocena:
0
0
Kod produktu:
P27mar
Opis
Wydawnictwo: John Wiley & Sons
Rok wydania: 1994
Liczba stron: 189
Okładka: twarda
Stan: bardzo dobry
Książka w języku angielskim.
Deals with staff turnover, a major cost factor in the hospitality industry. Takes a common–sense approach to why people leave and what can be done about it. Treats such issues as rapport between staff and management, training, salary structure and wages, incentives, performance reviews and disciplinary procedures.